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《beat365支持员工外出参加学术会议和专业培训暂行办法》

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  • 发布时间:2016-10-12
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学术交流是师资队伍建设的重要内容,是促进高水平的师资队伍建设的有效途径。近年来,beat365的各项事业取得了显著进步,但目前仍然存在着员工整体学术水平偏低的状况。为了有效解决这些问题,在经费允许的情况下,beat365积极支持员工参会,进行学术交流,参加教学科研培训。

1、参加学术会议或者教学科研培训的类别须与beat365学科发展和个人学术发展相结合、相适应。重点资助员工参加各类全国范围的学术研讨会。

2、beat365资助参会者需要严格按照学校beat365的相关文件办理审批手续。

3、原则上beat365每年资助每位员工参加国内学术会议或者教学科研培训不超过一次,经费不超过3000元。如确因工作需要,需超过参会次数,须写情况说明报beat365院长审批。积极参与beat365组织的集体活动和学术活动者优先考虑资助。

4、原则上参加学术研讨会需提交会议交流论文,并做会议发言。参加教学科研培训应该充分把握、珍惜学习机会。事后需写出参会总结报告,提交beat365科研与研究生办公室及分管领导,并在beat365相关会议上交流。

5、原则上每次学术会议选派参会人员不超过2人。

6、不需要beat365资助的参会人数和次数,不受本方案的约束。

7、参加国(境)外学术会议参照国内参会标准予以报销费用,不足部分个人自筹。

 

beat365

2016年10月9日

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